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为进一步加强我县档案工作，经县委、县政府批准同意，现决定招聘事业单位工作人员（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：
一、岗位及人数
本次面向社会公开招聘的招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件1）
二、报考条件及相关要求
⒈具有中华人民共和国国籍。
⒉拥护中华人民共和国宪法。
⒊具有正常履行职责的身体条件。
⒋报考考生所持学历证书如为国外大学颁发的，需要同时提供中国教育部留学管理机构的学历中文认证证明。
⒌受过刑事处罚的不在本次招考范围。
⒍现役军人、在读有学籍非2019年应届毕业生、沭阳县事业单位正式在编人员不得报考。
⒎年龄为1984年12月1日及以后出生。
⒏专业划分以《江苏省公务员招录考试专业参考目录》（2019版本）划分为准。
请广大考生诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格。对于在报考中弄虚作假、考试作弊、聘用审批后放弃报到的考生，将按规定将考生信息上报省、市人事考试机构，记入考生诚信档案。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭阳县人社局会档案馆统一组织，按照公布招聘事项、现场报名和资格初审、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示和聘用审批等步骤实施。
（一）公布招聘事项
按照“事先告知、公开透明”的原则，在报名前通过花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）等媒体向社会公开发布招聘信息。
（二）现场报名和资格初审
⒈报名、资格初审方式
报名时间：2019年12月13日—2019年12月23日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00（节假日正常休息）。
报名地点：沭阳县综治中心911室（苏州东路9号）。
咨询电话：0527-83595162。
报名、资格初审、缴费确认等均通过现场进行。现场报名须提交《2019年沭阳县档案馆招聘工作人员报名登记表》（从花乡沭阳网下载）以及本人身份证、毕业证书等相关证件原件及复印件和近期正面免冠二寸彩照1张（原件审核后予以退还）。资格初审合格人员须缴纳报名费100元。
⒉报名与资格初审注意事项
⑴沭阳县人社局、县档案馆根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
⑵报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致，否则取消考试资格。
⑶报名结束后，对报名人数达不到开考比例（1:3）的岗位，相应核减或取消招聘计划，已报考被取消岗位的人员可重新补报其他符合条件的岗位，补报名时间：2019年12月24日。
⑷考生现场报名后，应保持《2019年沭阳县档案馆招聘工作人员报名登记表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因（如改号、停机等）导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。
⑸受理报名、资格初审由沭阳县人社局会县档案馆具体组织实施，考生在报名和资格初审中遇到问题可与0527-83595162或0527-83552779联系。
⒊领取笔试《准考证》
通过资格初审后的报考人员须按规定时间到沭阳县综治中心911室（苏州东路9号）领取《准考证》。
领取准考证时间：2019年12月27日。
（三）笔试
笔试由县人社局会档案馆共同组织，笔试主要内容为公共基础知识和行政职业能力测试等内容。笔试总分为100分，笔试时间、地点见准考证。
笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘岗位。
笔试考试时间：见准考证。
笔试地点：见准考证。
笔试环节中，考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。
笔试成绩公布方式：花乡沭阳网（www.shuyang.gov.cn）公示公告栏查询笔试成绩。
笔试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
（四）资格复审和面试
笔试阅卷结束后，根据笔试成绩，按招聘计划1:3的比例在报考同一岗位的考生中从高分到低分确定面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。
参加资格复审人员需携带身份证、笔试准考证、毕业证书以及其他岗位要求的证明材料的原件及复印件。参加资格复审考生需提供与笔试准考证相同底版彩色二寸照片一张（资格复审的时间、地点请广大考生及时关注花乡沭阳网站公告）。对不能按时提供上述有效证件材料原件的、在规定时间不按时参加资格复审的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格、放弃资格复审的考生，取消面试资格，并在同岗位的报考人员中从高分到低分一次性进行递补。面试资格复审合格人员缴纳面试费用100元。
面试采取结构化面试形式。
面试总分为100分。面试时间、地点另行通知。面试成绩不设合格线，但形不成竞争的岗位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩当场通知考生。面试结束后，根据总成绩（笔试分值×50%+面试分值×50%），在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员。
面试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。
（五）体检
体检工作由县人社局会档案馆共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因放弃体检、体检不合格等原因出现缺额的，按总成绩从高分到低分进行一次性递补。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。体检费用由考生自理。
（六）考核、公示
体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。
考生须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明；考生为在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明；未按时提供上述所有证明材料的，视为考察不合格。所有考生的个人征信证明纳入此次考察政审内容。
体检、考核均合格的人员确定为拟聘用人员并在《花乡沭阳》网站上进行公示（www.shuyang.gov.cn），公示时间为7日。
在考核、公示期间出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分进行一次性递补。聘用审批结束后，放弃或其他原因出现缺额的，不再进行递补。
四、人员待遇和编制手续办理
经公示无异议拟聘用人员，报县委、县政府批准后办理聘用和入编手续。
聘用人员最低服务期为5年，试用期为1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。
被聘用的在职人员与原单位签有劳动（聘用）等各种合同或协议的，由其本人自行负责处理。
五、纪律监督
整个招聘过程接受纪检监察部门和社会各界监督。
监督电话：0527-83939897（沭阳县人社局纪检组）
六、本简章由沭阳县档案馆解释
附件：1.
2.
