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根据工作需要，经本单位研究，现面向社会招聘2名停车管理人员（1名道路泊位停车收费员、1名停车外勤管理员），具体内容（条件）如下：
一、 基本条件
1.招聘对象为南京户籍人员；
2.年龄18-50周岁，身体健康，有县级以上医院入职体检合格证明；
3.政治清白，出具派出所无犯罪记录证明；
4.个人征信报告无不良记录（中国人民银行出具）；
5.爱岗、守法，有较强的沟通能力，复退军人优先；
6.能吃苦耐劳，承担长时间户外工作，熟练驾驶助力车（工作需要）；
7.收费员工作时间为8：00—20:00，双休日休息一天，春节放假7天；巡查员09：00-18：00，双休日、节假日轮流值班。
二、特殊条件
1.停车收费员为高中以上文化程度，文化程度高者优先。能熟练操作安卓系统（手机）；
2.外勤管理员为中专以上文化程度，文化程度高者优先。能熟练使用电脑办公常用软件；
有意向者先到城管科参加面试，跟班上路测试2天，再体检、政审；试用期为1个月。签订劳务合同后工资待遇：2020元∕每月+五险一金，加班费、绩效考核另算，年总收入约5万元；
报名截止时间：2019年12月30日，联系电话：025-52226082，联系人：彭开龙
