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销售管理储备生(2020应届毕业生)
6千-8千
无经验 本科招70人
职位亮点
五险一金绩效奖金交通补助餐补定期体检补充医疗保险高温补贴节日福利
职位描述
项目介绍：
雏鹰计划是一个为期两年的培养项目，培养的对象是对信用卡行业怀有浓厚兴趣、具有领导潜质的优秀应届毕业生。该培养计划的目标是通过一系列量身定做的培养方式，从信用卡知识、分析决策和人员管理等技能给予储备生全面均衡的指导，使其业务管理技能和综合素质在短期内得到迅速提升，使之成为卡中心各个领域的中高级管理人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!
岗位职责：
设置两年培养期，履职业务岗位，计划在14个月内成为业务团队主管，并在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
积极做好轮岗期间的学习及实践工作;
深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程;
按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作;
根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。
岗位要求：
2020年应届毕业生，具备统招全日制大学本科及以上学历;
良好的沟通表达能力;
做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力;
具备出色的学习及团队合作精神;
具备较强的工作责任心，能承受一定的工作压力。
工作地点
常州分中心：关河东路66号九洲环宇商务广场4楼
扬州分中心：运河西路116号扬州总商会大厦11楼
徐州分中心：中山北路255号睿商龙湖现代商务产业园B栋一楼东区
无锡分中心：解放西路369号崇安大厦十四楼
苏州分中心：南园北路77号交通银行二楼
南通分中心：人民中路78号交通银行大厦14楼
南京分中心：中山北路124号银通大厦14楼
