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为进一步加强图书馆队伍建设，提升公共服务水平，镇江市图书馆面向社会公开招聘编制外社会化用工1人。
一、应聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为；
（二）年龄35周岁以下（1985年2月1日以后出生）；
（三）国家教育行政部门认可学历；
（四）符合招聘岗位所要求的其它资格条件；
（五）身体健康，具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘岗位
具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《市图书馆招聘岗位简介表》（附件1），用工性质为劳务派遣制合同工。
三、报名须知
（一）报名方式
应聘者可登陆“镇江人事考试考工服务平台”下载表格（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/xwzx/ks/），将求职登记表（附件2）、本人简历和近期证件照1张发至zjlibbgs@163.com，邮件标题请注明姓名及联系电话。报名表从招聘启事中下载。
（二）报名注意事项
报名日期：即日起至1月15日止。考试日期另行通知。
四、招聘方式
（一）综合知识测试。采取笔试形式。主要测试应聘人员综合性基本知识和基本常识，不指定大纲和教材。合格者中按1:5比例确定进入面试。人数不足1:5，按实确定。
（二）面试。应聘人员进行专业面试和综合面试。面试主要测试应聘人员的综合素质和岗位匹配能力等。在考试合格分数线内的人员，按岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定进入体检、政审人选。
五、体检和政审
面试合格者参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》标准体检，体检合格人员按相关规定组织政审。政审侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。根据政审和体检结果，确定拟聘用人员名单。
因体检、政审不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分一次性递补。
六、聘用
拟聘用人员由市劳务派遣机构与拟聘用人员签订派遣协议。拟用人员在规定时间内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为3个月。
七、待遇
聘用上岗人员享受镇江市图书馆服务岗位编制外社会化用工相关待遇，按规定缴纳“五险一金”（失业保险、生育保险、基本医疗、大病保险、工伤保险、基本养老金）。
联系电话：张老师 80829680
陈老师 80829685
附件：1.市图书馆招聘岗位简介表
2.求职登记表
