江苏人事考试网：728341226
小微贷营销类业务经理
截止时间：2020-06-30
岗位职责：
认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定 熟悉运用各项信贷业务知识、产品，掌握信贷业务流程 负责完成分行下达的零售公司业务经营指标，并对资产质量负责 负责做好分管客户各项基础管理工作。负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求 负责市场开拓和营销，及时向管理的客户提供我行的新产品、新业务，并针对客户的需求，主动建议和推荐合适的金融产品，不断提高银行与客户的深层次合作 负责所管理客户具体银行业务的办理;负责做好客户与柜面人员的沟通、协调 严格遵守贷款“三查”制度，负责贷款的风险控制，监督贷款合理使用，做好贷后管理工作
招聘要求：拓展小企业新客户，负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务
综合营销类业务经理
截止时间：2020-06-30
岗位职责：
1 认真学习贯彻执行国家的金融方针、政策、法令、法规和上级的有关规定 2 熟悉运用各项信贷业务知识、产品，掌握信贷业务流程 3 负责完成分行下达的零售公司业务经营指标，并对资产质量负责 4 负责做好分管客户各项基础管理工作。负责与所管理的客户保持和发展关系，沟通银企信息交流，及时了解客户需求，满足客户需求
招聘要求：在支行分管行长带领下，拓展小企业新客户，负责营销存款、资产、现金管理、国际、票据等业务。完成总分行下达的考核任务
营销类信贷经理
截止时间：2020-06-30
岗位职责：
重点发展储蓄存款客户、白领通客户、第三方存管客户、信用卡客户 2 大力拓展金算盘、贷易(住房、物业)通业务 3 积极发展财富管理、其他个人贷款和电子渠道银行客户 4 收集客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，提出产品建议和其他合理化建议 5 个人银行业务咨询和客户接待
招聘要求：
根据我行个人业务发展目标，完成条线下达的个人业务经营指标，推动我行个人业务持续、稳定发展
