2020江苏宿迁市消防救援支队招聘专职消防员114人公告

根据消防支队工作需要，经研究，特面向社会公开招聘57名专职消防员(编外)，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

面向社会、公开招聘、择优聘用。

二、招聘范围

宿迁市户籍适龄人员(含县区)。

三、招聘人数及岗位：具体见下表。

四、报考条件

(一)拥护中国共产党的基本路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民。

(二) 政治素质高，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和责任心，热爱消防事业，能够适应24小时执勤战备需要。

(三)身体条件: 1.65米以上，身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰，无口吃、重听、色盲和其它传染性疾病，双眼裸眼视力4.5以上或矫正视力5.0以上，无残疾，身体、心理素质好;

(四) 男性，具有高中文化以上(含)。

(五) 报考战斗员岗位，年龄应在18至24周岁之间，时间截止到2020年4月10日。

(六)退役军人，根据任务需要可适当放宽年龄至30周岁，驾驶员岗位可放宽至32周岁。

(七)曾在消防部门基层战斗员岗位工作，且表现优秀的退役国家队消防员，可适当放宽年龄至35周岁，优先录用为管理骨干，经考核合格后享有职务津贴。

(八)有下列情形之一的，不得报考：

1、曾受过治安、刑事处罚的;

2、有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;

3、在党纪政纪处分期内的;

4、有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的。

五、招聘程序和报名

本次招聘由市消防支队统一组织，各县区消防队站配合,按照公布招聘事项、报名和资格审核、笔试、面试、政审、体检、考察与公示、聘用等步骤实施。

1.报名方式：采取就近原则，全市设立3个报名点，要求本人到现场报名，并提供医院健康证明，确保本人能够完成体能考核且无身体障碍。报名统一由消防支队汇总，不接受其他方式报名。

宿城区、经济开发区、湖滨新区、洋河新区报名地点：宿迁市富康大道与北一路交叉口(淮海建材城东侧)消防支队应急通信与车辆勤务站门岗

联系电话：0527—80768032 联系人：姚班长

联系电话：0527—80909118 联系人：杨班长

沭阳报名地点：沭阳县消防大队南部新城专职消防队门岗

联系电话：13401882686 联系人：李队长

联系电话：19895406119 联系人：荣班长

泗洪报名地点：泗洪县消防大队富康路消防站门岗

联系电话：0527—80821315 联系人：徐队长

联系电话：0527—80821316 联系人：徐队长

2.报名时间：2020年3月26日9时-4月9日17时。

(工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30)

3.报名方法：此次招聘实行现场报名的形式,对符合条件的报名人员发放《公开招聘专职消防员登记表》，核对证件原件，缴纳复印件及照片，办理报名手续。报名时需提交以下材料：

(1)近期免冠2寸彩照3张;

(2)身份证原件及复印件一份;

(3)学历证书原件及复印件一份;

(4)户口簿原件及复印件一份;

(5)退伍证、其他相关技能、等级证书原件及复印件等材料。

六、考试考核

考试考核前组织资格审核，资格审核工作由市消防支队指挥中心负责。资格审核不合格的，不得进入考试考核程序。通过资格审核的人员按照通知时间参加考试考核，具体由消防支队组织。。

1.体能测试。科目为1500米跑(10分钟及以内记为及格)、100米跑(17秒以内为及格)、仰卧起坐(2分钟30个以上及格)，占考核总成绩50%。体能测试全部及格的人员参加理论考试、资格复审和面试。

2.笔试

考核内容为政治理论知识和基础消防知识，占考核总成绩20%

3.面试

理论考试结束后，根据笔试成绩从高到低按照计划招聘人数1:2的比例确定入围面试人员，入围面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际进入人数参加面试。面试内容为个人基本情况、从业经历等，占考核总成绩30%。

4.政审

总成绩从高分到低分确定参加政审人员，政审工作由消防支队组织，政审不合格人员，根据个人总成绩依次递补，进入体格检查程序。

七、体格检查

根据参考人员总成绩从高到低的顺序，按照招录计划1：1的比例确定参加体检的人员, 体检标准参照《消防员职业健康标准》的要求实施，体检不合格者取消录用资格，依次递补。体检对象按通知要求，统一集中到相关医院体检，相关费用自理，具体另行通知。

八、考察与公示

体检合格人员由消防支队组织考察，考察结束后，拟聘用人员名单在相关网站上公示3天。

九、聘用及待遇

1、经考试考核、体格检查合格后，将按规定办理录用登记备案手续，签订劳动合同，建立人事档案。

2、首次签订合同期限两年，培训试用期1个月。被录用的专职消防员由消防支队组织统一集中培训并考核，根据工作需要安排到各县区消防站工作，参照消防支队现行管理制度实行管理，2年合同期满后，根据工作情况续签劳动合同;培训考核不合格则解除劳动合同。

3、工资实行按级定酬，量化绩效，逐年增加。

⑴.工资待遇标准。培训试用期工资为3000元/月，正式录用后队员月收入约5200元。按照相关规定，个人缴纳部分保险和住房公积金，通过国家职业技能鉴定后，每年实行定期增资，驾驶员、班长及管理骨干享有岗位津贴。

⑵.统一为专职消防员缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和公积金。

⑶.工作期间，免费食宿，免费供给夏常服、冬常服、作训服等被装和生活用品。

⑷.录取人员试用期内每月休息4天，分两批休息，试用期结束后每月休息不少于8天，具体调休计划由各消防队站根据实际情况确定，所有人员执行24小时执勤备战制度，其中8小时为正常工作时间，其余时间在队原地备勤。

⑸.为了方便工作和生活，优先录取报考工作所在地和家庭常住地为同一县区的队员，特殊情况除外。

⑹.所属单位每年为专职消防员免费体检1次，并建立健康档案，每年免费为专职消防员购买人身意外伤害险。

⑺.劳动合同的解除和终止参照劳动合同相关条款执行。

十、录用报到

经公示后，被录用人员做好参加集中培训的准备工作。

十一、工作提示

(一)招聘工作实行双向选择，欢迎广大符合招聘条件的社会人员、退伍军人及毕业生踊跃报名参选。除体检费由考生自付外，此次招聘不收取任何费用。请广大应聘人员在报考过程中，注意防范不法分子的诈骗行为，以免上当受骗。

(二)应聘人员向招聘办公室提供的所有材料一经提交后不再退还本人，个人联系方式不得随意变更，因错填、变更等造成无法联系的视为自动弃权。

(三)凡发生未在规定时间内按要求参加资格审查、考试考核、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃资格，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

(四)疫情防控期间，请大家做好个人防护，配合工作人员进行体温测量，体温异常人员不得报考。

十二、本简章由市消防支队负责解释

政策咨询电话：0527—80909118

(工作日: 上午9：00—11：30，下午14：00—17：30)

地 址：宿迁市富康大道与北一路交叉口消防支队