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南京润浦建设发展有限公司为南京浦口水务建设集团有限公司下属子公司，主要经营范围为市政公用工程、管道工程、排水设施服务、质检技术服务等。其主要职能为：1、面向浦口区永宁、汤泉、星甸、桥林4个街道一、二级污水主干管及5个街道污水处理厂的日常运营管理；2、面向浦口区范围内的管道封堵、调排、清疏、检测及维修工作。现因工作需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，本人无犯罪记录，在校、在职期间无处分记录。
3、具备适应岗位要求的身体条件，身体健康。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人、全日制普通高校在读人员。
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员。
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
二、招聘岗位、人数及任职要求
三、招聘程序与办法
（一）招聘简章公示
1、招聘简章在领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号上同时发布。
2、公示期：2020年3月24日至3月31日中午12:00。
（二）报名阶段
1、报名时间：2020年3月24日至3月31日中午12:00。
2、报名方式：此次招聘仅接受报名系统在线报名，不接受其他方式报名。
登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“公开招聘报名系统入口”图标进行在线报名并上传相关材料。报名时间以在线网络报名提交时间为准，逾期无法报名。
3、报名必须上传的材料：
（1）报名人员在线填写考生基本信息表；
（2）毕业证书电子照片；
（3）学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》电子照片（大专以下学历无需提供）；
（4）岗位要求的相关工作经历证明的电子照片（“巡查人员”、“管道检测人员”、“工艺工程师”、“专职安全员”、“维修班组水电工”必须提供相关工作经历证明，上传至“获得资格证”栏；“物资管理员”如有相关工作经历请将工作经历证明上传至“获得资格证”栏）；
（5）岗位要求的相关资格证书的电子照片(“专职安全员”必须提供安全员C证及以上级别专业证书，上传至“学位证”栏；“维修班组水电工”必须提供电工从业证书，上传至“学位证”栏）。
备注：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录（三者选择其一即可）。
4、报名注意事项：
（1）线上系统报名仅可使用电脑端进行报名信息的填写；
（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格；
（3）报名咨询电话：025-84687320。
（三）线上初审
1、线上初审时间：2020年3月24日至4月1日下午17:00（工作日期间）。根据招聘简章确定的招聘条件，对应聘者提交的考生信息及应聘材料进行线上初步审核，线上初审合格后列入资格复审人员名单。凡报名材料不全、模糊不清以及填写不准确、不完整，均视为不符合报考条件，请报考人员实时自查。
2、线上初审合格的应聘人数与招聘计划人数的比例不得低于2︰1。初审合格人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期或核减相应岗位的招聘计划。
（四）资格复审
1、根据招聘简章确定的招聘条件，对入围资格复审人员的年龄、学历、专业等进行资格复审，入围资格复审人员必须本人到场并如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
2、资格复审人员名单：
（1）线上初审合格后列入资格复审人员名单。
（2）资格复审时间、地点：以短信通知为准（请考生填写报名信息时仔细检查预留手机号码，并保持通讯畅通。）
（3）被通知人员须在通知规定的时间内参加资格复审，否则视为自动放弃。
3、资格复审必须携带的材料：
（1）《考生基本信息表》（于报名系统网站下载打印，并手写签名）；
（2）本人有效期内身份证原件及正反面复印件；
（3）毕业证书原件及复印件；
（4）学信网含二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（大专以下学历无需提供）；
（5）岗位要求的相关工作经历证明的原件及复印件（“巡查人员”、“管道检测人员”、“工艺工程师”、“专职安全员”、“维修班组水电工”必须提供相关工作经历证明原件及复印件；“物资管理员”如有相关工作经历请提供相关工作经历证明原件及复印件）。
（6）岗位要求的相关资格证书的原件及复印件(“专职安全员”必须提供安全员C证及以上级别专业证书；“维修班组水电工”必须提供电工从业证书）。
（7）本人近期二寸免冠证件照1张。
备注：工作经历证明指经单位盖章的工作证明、劳动合同或社保缴费记录（三者选择其一即可）。
4、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，资格复审通过后，当场领取《技能测试及面试通知书》。不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
（五）技能测试
1、技能测试具体时间、地点以《技能测试及面试通知书》为准。
2、应聘人员不能在规定时间内参加技能测试的，视作自动放弃。
3、技能测试满分为100分，应聘人员技能测试成绩达到技能测试总成绩的60%为合格，不合格者直接淘汰。
（六）面试
1、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。
2、面试具体时间、地点以《技能测试及面试通知书》为准。
3、应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃。
4、面试满分为100分，应聘人员面试成绩达到面试总成绩的60%为合格，不合格者直接淘汰。
5、在整体面试工作结束后，按照技能测试成绩占比50%、面试成绩占比50%计算综合成绩。对综合成绩在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期3天。
（七）体检
1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试。
2、若被通知人员体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。
（八）考察（政审）
体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。
（九）录用
对通过体检且考察（政审）无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内部总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检、政审后方可录用。
四、劳动关系与薪酬待遇
经体检及政审合格人员，公示期满无异议的，试用期为2个月（试用期工资另行商定）。试用期满，经考核合格者与第三方签订劳动合同，考核不合格者解除聘用合同。试用期满转正后薪资待遇参照单位同等性质工作人员执行，并按照《劳动合同法》相关规定，缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。
五、纪律和监督
本次招聘工作在南京润浦建设发展有限公司的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊，本简章由南京润浦建设发展有限公司和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
