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这里，宏大愿景正在走近现实。
好平台才有大未来。工商银行立志于打造一个基业长青的百年老店。在这一愿景中，我们更加注重人的发展。作为全球资产规模最大、资本实力最强的商业银行，工商银行多元化、全球化、科技化的发展战略为年轻人提供了施展才华、点亮梦想的广阔舞台。
这里，广阔天地大有可为。
“量大”：江苏分行是工行系统内规模最大、盈利最高的省级分行之一。
“面广”：江苏分行拥有近1100个分支机构，2.4万员工，为全省5000万个人客户和66万企事业单位提供金融服务。
“质优”：江苏分行各项管理制度规范，风险控制体系完备，不良额和不良率保持在同业先进水平。
“业精”：总省行为员工提供全方位的培训体系和职业通道。2019年全年培训人次达26.7万人次，人均培训次数14次，有效保障了员工个人的成长性和先进性。
这里，唯有奋斗不负芳华。
站在信贷超万亿的新平台，江苏分行坚持“以进促稳、以变求胜”，正迎来新一轮的转型发展。博览十载工书勤，贤才辈出行天阔。欢迎大家立志于金融事业，和我们一道开创一流现代金融企业建设新局面，为推动中国银行业发展而奋斗，携手谱写属于每个人的精彩人生篇章！
一、招聘机构
中国工商银行江苏分行
二、招聘岗位（650人）
（一）专业英才计划。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（二）科技菁英计划。主要为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。
（三）客户经理岗位。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
（四）客服经理岗位。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务，新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
三、工作地点
江苏省内各市，包括南京、无锡、徐州、常州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁。
四、招聘条件
各招聘岗位条件和分布详见附件。
五、线上宣讲会安排
我行将4月上旬在部分高校举办2020年度春季校园招聘线上宣讲（双选）会（具体安排另行通知），欢迎广大青年才俊踊跃参加。
联系方式
联系机构：江苏分行人力资源部
电子邮箱：zhaopin2020@js.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话：025-52858000-6602
联系电话：025-52858262
联系电话：025-52858223
