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南京六合市政公用集团有限公司成立于2020年3月，注册资金为10亿元，主要经营范围为：各类工程建设活动；建设工程设计；建设工程监理；工程造价咨询业务；房地产开发经营；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；自来水生产与供应；城市生活垃圾经营性服务；园林绿化工程施工；城市绿化管理；工程管理服务；水资源管理；污水处理及其再生利用；水污染治理；热力生产和供应；水环境污染防治服务等。
根据集团组建方案和实际工作需要，集团成立子公司南京六合盛棠水务有限公司，承担街镇生活污水提质增效项目、农村污水处理设施建设等水务工程建设管理工作。现公司根据工作需要，对外公开招聘部分工作人员，工作地点主要在六合区范围内，有关情况公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优
二、招聘岗位
工程项目管理负责人：2名，工程现场管理员：5名，财务人员：1名。
详情请登陆南京高层人才网：www.njgcrc.gov.cn和“南京高层人才中心”微信公众号查询。
三、招聘程序（招聘单位有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）
（一）报名和网络初审（只接受微信公众号报名）
应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。
1、时间：2020年4月8日—2020年 4月14日
2、扫描公告中的二维码进入微信公众号填写个人信息。
3、上传身份证、证件照、学历学位证书、职称证书、执业资格证书等扫描件。
（二）现场资格审查
网络报名结束后，对网络初审通过人员进行现场资格审查。所需准备材料：
a．本人签名的《应聘人员登记表》2份（需张贴照片），请至南京高层人才网下载中心栏目下载。
b．网上报名所有扫描件的原件及复印件一份。
c．《学历证书电子注册备案表》一份（登陆中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印）。
d．社会保险缴费清单一份。
现场资格审查结束后,将通知通过者参加考试 (如资格审查结束,符合条件者不足3名，取消本岗位招聘)。
（三）考试
根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试等方式进行综合评价。
1、笔试：考察内容包括岗位所需公共知识、专业知识及综合素质，按笔试成绩由高到低确定面试人选。
2、面试：主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。
（四）背景调查
对考试合格人员进行背景调查，着重审核其学历及其相关材料真实性及其德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。
（五）体检
对背景调查合格人员安排体检。
（六）聘用与工资待遇
根据考试成绩、背景调查、体检结果，研究确定拟聘用人员。一经聘用，按规定签订劳动合同，缴纳五险一金，享受司龄补助、住房补贴、员工体检、工会福利、带薪年假等待遇。
试用期二个月，试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。
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