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根据工作需要，决定在全市范围内公开选调优秀工作人员，充实兴化市应急管理局工作力量。现将有关事项公告如下：
一、选调人数
公务员4名，参照公务员法管理事业单位工作人员4名。
二、选调条件
1.思想政治素质好，责任心、事业心强，遵纪守法，身体健康的全市乡镇(街道)、开发区、市级机关部门单位在编在职公务员和参照公务员法管理事业单位工作人员;
2.具有全日制大学本科及以上学历,40周岁以下(1980年3月以后出生);
3.新录用市级机关公务员应在录用单位工作满3年(含试用期)，乡镇新录用公务员应在乡镇工作满5年(含试用期);新录用市级机关参照公务员法管理事业单位工作人员应在录用单位工作满3年(含试用期)，年度考核均为称职及以上等次;
4.专业不限,工作岗位条件艰苦，建议男性;
5.无法律法规规定的其他不适宜的情形。
三、选调程序
本次公开选调工作，分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、公示调动等程序。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2020年4月18日至22日。
2.报名方式：下载并填写《兴化市应急管理局公开选调工作人员报名登记表》，4月22日前到兴化市应急管理局人事教育科报名，(联系电话：0523—83311126)。报名时须提供本人近期2寸彩色免冠照片，毕业证书、身份证原件及复印件各一份。
3.资格审查。报名结束后，资格审查合格的人数与拟选调计划的比例不低于3:1。达不到开考比例的，将按规定程序核减选调计划。
4.现场确认，领取笔试准考证。时间：2020年4月24日(上午：9︰00-11︰30;下午：2︰30-5︰00)。
(二)考试。分笔试和面试，笔试成绩占综合成绩50%、面试成绩占综合成绩50%。
1.笔试。笔试内容以撰写综合文稿和行政执法能力为主，闭卷形式，时间为两个半小时，不指定考试范围，笔试总分100分。笔试时间及地点另行通知。
2.面试。笔试结束后，按选调计划1:3的比例，从高分到低分确定面试人员，面试成绩总分100分，60分为合格。面试时间、地点另行通知。
(三)考察与体检。按综合成绩从高分到低分1:1的比例确定考察人选，综合成绩相同的，按笔试成绩高低排名。按照干部考察相关程序，对拟选调对象基本信息、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行核实，了解德、能、勤、绩、廉等方面的表现，重点了解文字工作能力和工作实绩。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。考察和体检不合格的，视情递补。
(四)讨论决定、公示。根据考察、体检情况确定试用人选，按规定在一定范围内进行公示。
(五)试用和调入。公示期满无异议的，拟选调对象在市应急管理局试用3个月，试用期内，人事、组织等关系与原单位保持不变。试用期满合格者，按照有关规定办理调动手续。
四、相关要求
1报名信息必须真实、准确、详细，如发现有弄虚作假，将取消资格。
2.未尽事宜，由市应急管理局负责解释。
咨询及监督电话：市应急管理局人事教育科，0523—83311126。
