江苏人事考试网：728341226
为进一步响应南京市关于优化开发园区管理运行机制的要求，推进开发区干部人事制度改革，现结合开发区工作实际，面向开发区和区内机关、事业单位、区属国有企业公开选聘部分专业技术人才及中层管理岗位。具体公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市浦口区人民政府网（http://www.pukou.gov.cn/）、南京浦口经济开发区网（http://www.pkedz.com/）、“浦口经开区”微信公众号上同时发布。
有关选聘岗位信息咨询、联系方式详见附件1《浦口经济开发区面向全区公开选聘岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
二、报名条件
1、浦口经济开发区和浦口区内机关、事业单位、区属国有企业在岗人员；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、年龄在35周岁以下（1985年5月12日以后出生）；有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2020年4月30日；
5、具有全日制大学本科及以上学历，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证；
6、符合岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
三、选聘程序
（一）报名程序及要求
1、报名时间：2020年5月12日至2020年5月16日下午16：00。
2、报名方式：
（1）邮箱报名：意向报名人员填写“浦口经济开发区面向全区公开选聘报名表”，并将填写好的报名表（电子版）、本人身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明的扫描件或者照片发至报名邮箱：542623303@qq.com。（邮件名称：浦口经济开发区+报考岗位+本人姓名）
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
（2）现场报名：意向报名人员需携带本人身份证、学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、工作证明（以上材料均需提供复印件）以及本人2寸免冠近照1张前往报名地点，并现场填写报名登记表。
报名地址：南京浦口经济开发区兰花路8号（南京浦口经济开发区管委会）1305办公室。
现场报名时间：2020年5月12日至2020年5月16日下午16：00。报名人员应保持个人联系方式的畅通，便于资格审核后通知到本人。
咨询电话：025-68575222
3、有关要求：
（1）应按岗位要求和报名规定，如实、完整、准确、规范地填写有关信息，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消选聘资格。
（2）每人只能选择一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名。
（二）资格审查
1、根据公告确定的资格条件，对报名者的学历、专业、工作经历、年龄及其他任职条件等进行审查。
2、资格审查时间：具体以电话通知为准。
3、资格审查地点：浦口经济开发区兰花路8号浦口经济开发区管理委员会。
4、资格审查须携带材料：
①本人身份证原件及正反面复印件；
②学历证书原件及复印件；
③学位证书原件及复印件；
④教育部学历证书电子注册备案表（有二维码）；
⑤工作经历证明（如单位出具证明、劳动合同、社保缴纳记录等）的原件及复印件；
5、资格审查须由报名者本人参加，材料缺一不可，合格人员当场予以确认。
（三）选聘方式
采用现场演讲的方式，采取打分制，满分100分，设置70分合格线，低于合格线者视为无法胜任该岗位。成绩将在相关网站公开发布。
具体时间和地点以通知为准。
（四）人选考察及确定
按岗位数1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。并组织入职考察。组织入职考察，考察包括入职体检和背景调查。入职体检参照公务员入职体检标准；背景调查主要考察思想政治表现、道德品质等，并由考察对象原单位出具鉴定材料。拟聘人员涉及职级提拔的按照提拔流程进行。
根据考察结果集体研究票决，最终确定相应职位的任职人选。若被录用人员没有在规定时间内到岗或中途放弃，则按排名成绩依次递补。
四、劳动关系
对拟聘人选按照有关规定在原工作单位进行公示，公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
聘用人员与有限公司签订岗位聘用合同，试用期3个月。
相关薪酬待遇按照有限公司薪酬管理制度实行。
五、纪律和监督
本次公开选聘工作在区委组织部及相关主管部门、纪律监察部门的监督指导下进行。
本公告由南京浦口经济开发区负责解释。
为方便社会和群众监督，设立监督电话：025-69676805
