江苏人事考试网：728341226
为更好地选拔优秀适岗人才，根据《浦口高新区管理体制机制改革方案》（浦委发〔2020〕11号）等有关文件规定，按照公开、平等、竞争、择优原则，现面向浦口区公开招聘内设机构主管，有关事项公告如下：
一、招聘岗位
计划招聘5岗5人，其中：办公室主管1名、合约法务部主管1名、招商中心主管1名、运营中心主管1名、公建中心主管1名。具体岗位信息详见《南京高新区（浦口园）公开招聘内设机构主管岗位信息表》。
二、招聘范围
面向浦口区区级机关部门、事业单位、街道、区属国有企业、开发园区内设机构副职及以上人员（含享受副职职级待遇的人员）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、全日制本科及以上学历，不超过40周岁（1980年4月30日后出生）。
2、具有岗位所需的专业背景、职称（或职业资格），以及相应岗位工作履历与工作业绩。
3、工作作风扎实、吃苦耐劳，富有创新精神，熟悉相关政策法规，有较强的文字能力与组织协调能力。
4、具有所报岗位3年及以上相应工作经历。工作时间计算截至2020年4月底。
5、具备岗位所需的身体条件和心理素质，无违法违纪行为。
（二）任职条件
详见附件《南京高新区（浦口园）公开招聘内设机构主管岗位信息表》
四、招聘程序与步骤
（一）发布公告
1、招聘公告在以下渠道发布：南京市浦口区政府网站（www.pukou.gov.cn）、浦口发布微信公众号（pukoufabu)、南京浦口高新区微信公众号（NJPKGXQ）、领航聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（linghangzp）。
2、公告期：2020年5月12日-5月16日下午17:00。
（二）报名阶段
1、报名时间：2020年5月12日-5月16日下午17:00。
2、报名方式：此次报名仅接受邮箱报名，不接受其他方式报名，每人限报1个岗位。应聘者将报名所需材料的扫描件（报名登记表请以Word格式发送）发送至pkgxnsjg@163.com。（邮件名称：高新区(浦口园)+报考岗位+本人姓名）
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
3、报名必须发送的材料：
（1）身份证正反面扫描件；
（2）毕业证书、学位证书扫描件；
（3）学信网含二维码《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
（4）职称证书、执业资格证书扫描件；
（5）《报名表》和《述职报告》电子文档（详见附件2、3）。
4、报名注意事项：
（1）报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名；
（2）报考人员须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消面试或聘用资格；
（3）报名咨询电话：钱老师025-84687245。（咨询时间为工作日早上9点-中午11点；下午1点至5点）
（三）线上初审
线上初审时间：2020年5月12日-5月17日下午17:00（工作日期间）。根据招聘公告确定的招聘条件，对应聘人员提交信息的年龄、学历、专业等进行线上初步审核，线上初审合格后列入面试名单。
（四）面试
1、面试采取履历分析和面试相结合的方式，研究确定考察对象人选。
2、面试时间、地点以短信和电话通知为准，参加面试人员须提交报名材料复印件并审核原件，材料缺失或弄虚作假者不予参加面试。
3、面试满分为100分，设置70分的合格线，面试成绩低于合格线者无聘用资格。
4、面试成绩按从高到低的顺序进行排序，整体面试工作结束后进行公示，公示期为3个工作日。
（五）体检
根据面试成绩，按招聘计划数1︰1从高分到低分确定参加体检人员，入职体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检不合格者不予录用，并按照岗位面试成绩进行递补。
（六）考察
体检结束后，对体检合格者进行考察，考察不合格者不予录用，并按照岗位面试成绩从高到低的顺序进行递补。
（七）聘用
1、体检、考察合格人员列入拟聘用人员名单，并在区内相关网站进行公示。
2、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期内报到，否则视为放弃聘用资格。
五、劳动关系与薪酬待遇
1、聘用人员（含公务员和事业身份人员）与科创集团签订劳动合同，参加企业社会保险，试用期2个月。
2、聘用人员享受科创集团中层副职待遇，实行“基本薪酬+绩效薪酬”的工资体系。薪酬与岗位承担的经济指标、科技创新指标、招商指标、高新区高质量发展指标、党建考核指标等指标任务挂钩。
六、纪律和监督
本公告由南京浦口科创投资集团有限公司以及所委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
