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为进一步充实妇幼卫生人才队伍，满足建设六合区妇幼保健院的需要，南京市六合区妇幼保健所面向社会公开招聘1名编外高层次人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘相关信息在南京市六合区政府（http://www.njlh.gov.cn）网站发布，具体的招聘岗位、数量、资格条件等详见《南京市六合区妇幼保健所2020年公开招聘编外高层次人才岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法、品行端正，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；
3、适应岗位要求的身体条件；
4、具有副高及以上职称，年龄在50周岁以下（1969年8月31日以后出生）。
5、具备岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》）。
（二）有下列情形之一者，不得应聘：
1、现役军人、普通高校在读人员；
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3、应聘人员与报考单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：本次报名时间为2020年8月10日至14日 (上午9:00-11：30、下午15:00-17:00)，逾期不再受理。邮件接收截止时间为2020年8月14日下午17：00。
2、报名方式：现场报名与网上报名相结合。
现场报名地址：南京市六合区卫健委（地址：南京市六合区气象路8号区卫健委二楼203室）。网上报名邮箱：lwrenshike@126.com 。
3、报名材料：需提交个人情况简介、本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、执业证书、职称证书、获奖证书、工作经历证明（合同和社会保险缴纳证明）、单位同意报考的证明(若提供单位同意报考证明有困难的，最迟在体检前必须提供)、论文目录及科研成果，留学归国人员须出具教育部中国留学服务中心的学历认证，以上均需原件及复印件；《南京市六合区妇幼保健所2020年公开招聘编外高层次人才报名登记表》（附件2）、近期2寸免冠照片2张。
网上报名需将报名表（附件2）和其他材料扫描件打包（命名方式：姓名+招聘岗位）发送至报名邮箱；完成网上报名后需拨打六合区卫健委联系电话确认已收到邮件。
报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考评、聘用资格。
（二）资格审查
网上报名人员网上提交相关材料初审通过后，须于报名期间将报名材料原件和复印件交至六合区卫健委人事科（地址：南京市六合区气象路8号区卫健委二楼203室）进行审查，审核完毕后返还原件，复印件留存。现场报名人员相关材料，由六合区卫健委人事科现场进行审核。
通过资格审核者取得综合考评资格，综合考评人员名单，将在南京市六合区政府网站（http://www.njlh.gov.cn/）公布，资格审查结果将于综合考评前电话通知报名人员，请应聘人员保持联系方式畅通并及时关注相关网站。
本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比例。
根据疫情防控工作有关要求，考生应自觉佩戴口罩，出示“苏康码”绿码，且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可参加资格审查、进入考点参加考试。资格审查时，考生应如实报告健康状况、旅居史、接触人群等情况，现场填写《新冠肺炎疫情防控告知暨考生承诺书》。对考试前14天内体温测量超过37.3℃、咳嗽等呼吸道症状及身体出现其它异常情况的考生，要及时主动报告区卫健委并配合做好隔离防护工作；综合考评当天有发热、咳嗽等呼吸道症状者，考生须安排至备用隔离考场综合考评。相关防控要求将根据省市区疫情防控最新要求及时调整，提前通知参考人员。
（三）综合考评
本次招聘高层次人才，采用简化程序、综合考评的方式。由南京市六合区卫健委、区妇幼保健所按照公开招聘有关规定，根据综合考评方案组织实施。
综合考评内容主要包括对资格审核通过人员的政治思想品质、专业技术水平、科研能力、学术成果以及与岗位的匹配程度进行综合评定。
综合考评采用百分制，合格线为60分。综合考评成绩及排名将于考评结束后2个工作日以内在南京市六合区政府网（http://www.njlh.gov.cn/）公开发布，并电话通知本人。
（四）体检、考察
综合考评合格人员，根据综合考评成绩，按岗位招聘数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。有工作单位人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（五）公示、聘用
六合区卫健委根据综合考评、体检和考察等情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市六合区政府网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试成绩、排名等。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。
因体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该岗位的综合考评合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、招聘政策咨询及监督
（一）招聘咨询电话：
六合区妇幼保健所：025-57477001
六合区卫健委：025-57758718
（二）招聘监督电话：
六合区人社局：025-57116404
六合区纪委监委派驻第九纪检监察组：025- 57755063
本次招聘由南京市六合区卫健委负责解释。
附件：