一、 招聘岗位及任职条件
◆公司客户经理助理岗 1名
岗位职责：
1.协助开展本区域内客户营销活动，相关渠道、平台的关系维护和关系协调；
2.协助开展对客户的贷前调查、贷后检查、贷款本息的回收等贷后管理工作；
3.协助完成抵质押品的台账登记，统一办理代保管手续；
4.协助开展客户的日常管理，及时了解并反馈客户需求；
5.协助完成各项数据统计工作；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄28周岁及以下，具备1年及以上银行工作经验者可适当放宽，全日制大学本科及以上学历；
2.熟悉银行相关业务产品，具有较强的责任心，良好的分析判断、沟通及处理问题能力，具备一定的风险意识；
3.熟悉区域经济、金融市场环境，具备一定的客户资源和良好的社会关系；
4.录用后需在营销工作岗位上工作4年及以上。
◆零售业务部—业务推动岗（个贷专员） 1名
岗位职责：
1.根据下达的经营目标，制订所辖范围内零售业务的发展规划及经营策略，确保零售业务顺利开展;
2.负责所在地区的品牌建设、文化传播等工作，组织零售业务市场营销计划及推广方案实施落地;
3.负责所辖范围内零售业务分析及系统维护工作;
4.负责所辖范围内零售条线客户经理的团队建设工作；
5.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历；
2.具备3年及以上商业银行工作经验，2年及以上零售业务营销或推动等相关经验，熟悉金融法律、法规和银行业监管规定，熟悉商业银行零售业务和零售产品知识；
3.具备较强的财务状况分析能力，能够有效把握业务风险，具备优秀的执行力、沟通能力和一定的市场拓展能力。
◆综合柜员岗（定向） 若干名
岗位职责：
1.负责日常柜面业务的办理，包括账户开立、存取款业务、转账、汇款及现金收付等；
2.负责其他业务的柜面处理及核对工作；
3.根据需要，负责本行金融产品的柜面营销工作；
4.负责柜面现金的日常清点、反假及挑残等工作，并对大额现金执行报备；
5.负责妥善保存和管理柜面业务印章、空白凭证及有价单证等；
6.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
1.年龄30周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2. 具备经济、金融、法律及财务等相关工作经验，其中具备银行柜员、大堂助理等相关工作经验者优先；
3.具备良好的职业操守和强烈事业心、责任心，具备良好团队协作精神和沟通表达能力；
4.录用后需在我行定向招聘的网点柜面工作4年及以上。
二、招聘流程
报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。
三、注意事项
1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。
四、报名方式及相关说明
1.报名时间：即日起至2020年12月31日；
2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（http://hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；
3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；
4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！
附件
文章来源：http://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ3NWMxM2I1ZjAxNzYxYzI3MjEwODM2YjU=