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南京市栖霞区信访局属于栖霞区人民政府负责信访工作的行政机构，主要负责做好信访工作，认真处理来信、接待来访人员，倾听人民群众的意见、建议和要求，接受人民群众的监督，努力为人民群众服务。因工作需要，单位现计划面向社会公开招聘编外工作人员，此次共招聘2个岗位，计3人。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员需具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳；
3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为；
4、岗位所需要的其他条件。
（二）应聘人员有下列情形之一的，不得应聘
1、现役军人、院校在读人员；
2、单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
（三）招聘岗位、人数及任职要求
招聘岗位一：工作人员
招聘人数：2人
岗位职责：
1、接待、受理、交办、转送信访群众提出的信访事项。
2、日常宣传信息、文字材料撰写报送。
任职要求：
1、本科及以上学历并取得相应学位，专业不限；
2、年龄要求35周岁及以下（1984年8月1日及以后出生）；
3、具有一定文字功底，具有良好的语言表达能力和沟通协调能力；
4、熟练运用电脑，工作积极主动，吃苦耐劳，能接受加班，服从单位工作安排。
招聘岗位二：驾驶员
招聘人数：1人
岗位职责：
1、保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全；
2、进行车辆内外部的日常清洁；
3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作优先；
4、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、高中（中专）及以上学历，专业不限；
2、年龄要求56周岁以下（1963年8月1日以后出生）；
3、持有A2及以上准驾车型机动车驾驶证；
4、具有8年及以上驾龄，其中具有15年及以上驾龄者学历可放宽至初中；
5、3年及以上安全驾龄（需提供交警部门出具的2016年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》，无严重违法行为，一般违法行为近三年累计不超过9次）。
二、招聘程序与办法
（一）招聘简章公示
1、招聘简章在栖霞区人民政府网（http://www.njqxq.gov.cn）、南京栖霞人社微信公众号、领航招聘网（www.leadzp.com)、领航招聘微信公众号（微信号：linghangzp）上发布。
2、公示期：2019年8月16日至2019年8月22日中午12:00。
（二）报名阶段
1、报名时间：2019年8月16日至2019年8月22日中午12:00。
2、报名方式：邮箱报名。
应聘者登入领航招聘网（www.leadzp.com)首页点击“南京市栖霞区信访局2019年公开招聘”的图标并下载填写报名登记表（栖霞区信访局），将报名材料发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163.com。（邮件名称：栖霞区信访局报名+本人姓名）。
报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。
3、报名须提供以下材料：
①填写好的《报名登记表》（Word格式）；
②本人身份证正反面；
③毕业证书；
④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑤A2及以上准驾车型机动车驾驶证（驾驶员岗位需提供）；
⑥交警部门出具的2016年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》打印件（驾驶员岗位需提供）；
上述报名材料中，《报名登记表》提供word文件版，其余材料以照片或扫描件的格式上传。
（三）资格审查
根据招聘简章确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
1、资格审查具体时间、地点以通知为准。
2、资格审查须携带材料：
①填写好的《报名登记表》（Word格式）；
②本人身份证正反面；
③毕业证书；
④学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
⑤驾驶工作经历证明（驾驶员岗位需提供）；
⑥A2及以上准驾车型机动车驾驶证（驾驶员岗位需提供）；
⑦交警部门出具的2016年1月1日以来《机动车驾驶人安全驾驶信用情况》打印件（驾驶员岗位需提供）；
⑧本人近期二寸免冠电子证件照片2张。
3、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。
（四）笔试
1、工作人员岗位需进行笔试考核。
2、笔试时间、地点以《笔试准考证》或通知为准。
3、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。
4、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。
5、笔试成绩达到卷面总成绩50%为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示。公示期为三个工作日。
（五）面试
1、面试形式。采用半结构化面试。
2、面试名单。
工作人员岗位在笔试合格者中，根据岗位笔试成绩从高分到低分排序，按照拟聘用人数1:5的比例确定面试人员。该岗位笔试合格人数不足相应比例的，按实际人数确定面试人员。
驾驶员岗位资格审查合格人员直接进入面试。
3、面试具体时间和地点以通知为准。
4、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。
5、在整体面试工作结束后：
工作人员岗位按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算总成绩；
驾驶员岗位面试成绩即为总成绩；
总成绩在领航招聘网（www.leadzp.com)上进行公示，公示期为三个工作日。
（六）体检
1、根据总成绩排名，按招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩排序；如面试成绩仍相同，则由江苏领航对成绩相同的人员组织加试）。
2、若被通知人员放弃体检或体检不合格，则按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。
（七）政审
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。拟聘用人员需提供派出所出具的无犯罪记录证明。政审不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，则可安排递补，递补规则与体检递补规则一致。
（八）聘用
对体检、政审合格人员通知到岗。拟聘用人员要服从岗位安排，并在规定日期报到。若拟聘用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则可按总成绩从高分到低分确定递补人员，递补规则同上所述。递补人员须通过体检及考察（政审）方可聘用。
三、劳动关系与薪酬待遇
签约聘用后，与第三方公司签订劳务派遣合同，聘用人员须服从分配，不服从分配者单位有权不予录用。被聘用人员试用期内进行试用期考核，试用期满经考核合格者，继续在相关岗位工作，薪酬待遇参照单位制定的薪资标准执行；试用期考核不合格者，解除劳动合同。
四、纪律和监督
本次招聘工作在南京市栖霞区信访局的监督下进行，区纪委区监委派驻第四纪检监察组全程监督。
本简章由南京市栖霞区信访局和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。
报名咨询电话：025-84761069。
