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我院是一所集医疗、教学、科研、预防、康复为一体的三级乙等专科医院，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名,现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
2．遵纪守法，品德端正，热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神。
3．学历条件见岗位表。
4．身体健康，能胜任应聘岗位工作，符合招聘岗位要求的其它条件（详见《岗位表》）。
现役军人、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。
二、招聘程序和办法
招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘工作有关规定和招聘程序。
（一）报名
1．报名时间：2019年11月27日（周三）上午8:30-11:30，下午14:00-17:15。
2．报名地点：淮安市第四人民医院行政楼3楼人事科，咨询电话：0517-80321809（人事科）。
3．报名材料：报名时需带身份证、学历学位证书及资格证书等相关材料原件、复印件，近期免冠同底一寸照片2张。
4．由本院对报名人员资格进行审查，符合条件的，现场领取《准考证》，并缴纳笔试费100元/人。
备注: 请在规定时间报名，其余时间不接受报名。
（二）考试
1、笔试
笔试内容：招聘岗位所需的专业知识。
笔试时间：2019年11月29日（周五）上午09:00-10:00。
笔试地点：见《准考证》。
笔试完成后按得分从高到低顺序，以招聘岗位人数的3倍比例确定参加面试人员（末位成绩并列的应聘者一同进入面试），如该岗位参加笔试人数不足招聘岗位人数3倍的，则该岗位参加笔试人员全部参加面试，缴纳面试费100元/人。
2、面试
面试重点考核与招聘岗位相关的综合素质和能力。
面试总分为100分，60分及以上为合格。
面试时间和地点另行通知。
（三）体检
体检由本院组织，时间和地点另行通知，体检费用自理。
（四）聘用
1．在体检及面试均合格的人员中，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第四位四舍五入），按总成绩从高分到低分的顺序及岗位实际招聘人数确定拟聘用人员。
2．拟聘用名单确定后，医院与拟聘用人员签订聘用（就业）协议，按规定程序办理聘用手续。
三、相关待遇
1.被聘用人员试用期为3个月，试用期满进行考核，考核合格按有关规定办理相关手续。试用期考核确认不能胜任本岗位工作的，解除劳动合同。
2.被聘用人员工资待遇按照医院同类人员的有关规定执行。
四、纪律与监督
招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予纪律处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任；对违反招聘纪律规定的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。被取消资格或解除聘用合同的人员责任自负。为方便群众监督，杜绝不正之风，特设立监督及咨询电话。
监督电话：
监察室：0517-80321866
咨询电话：
人事科：0517-80321809
本公告由淮安市第四人民医院负责解释。
附件1：2019年下半年淮安市第四人民医院公开招聘工作人员岗位表.doc
