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为进一步充实基层工作力量，选拔一批具有专业知识、政治素质优良、愿意扎根基层的全日制本科毕业生、退伍复员军人到村、社区工作岗位。经研究，决定面向社会公开招聘村、社区工作人员，现将有关招聘事项说明如下：
一、招聘原则和方式
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用八个环节进行招录。
二、招聘岗位和人数
(一)招聘岗位：丁家村、叶家村、任葛村、吕墅社区社工岗。
(二)招聘人数：5名(其中大学毕业生3名，退伍复员军人2名)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.拥护党的路线方针政策，具有良好的政治素养和思想品德;品行端正，遵纪守法，作风正派，无违法犯罪记录及其它纪律处分;
2.年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生);
3.根据《村委会(居委会)组织法》规定，户籍原籍须为薛家(含原吕墅乡);
4.有较好的学习能力和实践工作能力;
5.有较强的事业心、责任心，工作踏实，身体健康。
(二)学历、学位及专业技能等条件
详见《薛家镇人民政府公开招聘社会工作者岗位简介表》(附件1)
四、招聘程序和方法
(一)报名和初审
1.报名时间：自公告发布之日起至2019年2月19日(工作日上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)。
2.报名地点：薛家镇人民政府组织人事科(黄河西路268号主楼520室)。
3.报名要求：报名时持本人身份证、户口本、毕业证书(退伍证、荣誉证书)等相关材料的原件及复印件1份，一寸近期免冠照片2张，并填写《薛家镇公开招聘工作人员报名登记表》(附件2)。可代报名，代报名者需出示本人身份证原件，并提供复印件1份。报名者或代报名者需要作出提供的材料真实性的书面承诺(附件3)。
4.资格审查：组织人事科对报名人员进行资格审查。通过资格审查的人员在指定的时间、地点领取准考证(另行通知)。凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格或录用资格。
5.开考比例：本次公开招聘，开考比例不得低于1:3。如有未达开考比例的，将按照实际核减招聘人数。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试，满分100分，时间、地点另行通知
(三)面试
在笔试成绩中，从高分到低分排序，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试人选。如达不到1:3的比例，将全部进入面试。面试成绩现场公布，面试具体时间、地点另行通知。在职人员面试前必须提供现工作单位同意报考的书面证明。
(四)综合成绩计算方法
综合成绩采用百分制计算，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
(五)加分政策
详见《薛家镇人民政府公开招聘社会工作者岗位简介表》(附件1)
(六)体检与政审
根据考生的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检工作参照修订后《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。对体检不符合要求的，根据缺额按考试综合成绩从高分到低分一次性递补。
对体检合格人员按有关规定组织考察。因考察不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分一次性递补。
(七)公示和聘用
政审合格拟聘用人员名单在政府网站上进行公示，接受社会各界的监督。公示时间为7天。公示结束后，对没有反映问题或反映但不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。受聘人员不服从组织安排的不予聘用。
五、管理方法及相关待遇
(一)通过公开选拔的工作人员，实行聘用合同制管理，签订相关劳动合同。
(二)被聘用人员与原单位的合同(协议)关系，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。
六、咨询和监督
报名咨询电话：85954820。
本次招聘将在薛家镇纪委全程监督下举行，监督电话：85950201。
本公告由薛家镇政府组织人事科负责解释。
